El egresado, posee un conjunto de conocimientos, técnicas y procedimientos sistematizados para analizar las informaciones del contexto empresarial, de manera a obtener la máxima racionalidad y rendimiento en la gestión de los recursos organizacionales, a través de una sólida formación integral que le permite interpretar, comprender y anticipar los cambios que se producen en las organizaciones, además, ejercer un liderazgo eficaz en cualquier ámbito.

• Formular e implementar estrategias orientadas al logro de mayor competitividad empresarial, en base al análisis y aplicación de las diferentes tendencias administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales.
• Diseñar, ejecutar, dirigir, evaluar y adecuar planes estratégicos, tácticos y operativos; y programas o proyectos de negocios.

• Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo utilizando las tecnologías de información y comunicación en la gestión personal y de la organización.
• Promover y mantener relaciones armónicas en el ámbito laboral, con proveedores, clientes, entidades financieras y otras organizaciones interesadas con enfoque en la cadena de valor de la empresa.
• Analizar, interpretar, recomendar y eventualmente tomar decisiones con base en los estados financieros de la organización.
• Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto de una organización u empresa.
• Administrar la búsqueda, evaluación, selección, desarrollo y retención del talento humano, y construir, desarrollar y mantener equipos efectivos de trabajo. Definir criterios de condiciones óptimas para el abastecimiento, producción y distribución de bienes y servicios de la organización desde su origen hasta los puntos de consumo.
• Analizar el entorno económico, político y social que afecta a una empresa u organización con vistas a la toma de decisiones estratégicas, el análisis y detección de oportunidades y riesgos para el crecimiento.
• Trabajar y promover el trabajo en equipos e interactuar en diferentes contextos.
• Comunicar en forma clara y estructurada ideas y propuestas, tanto en presentaciones orales o reportes escritos.
• Demostrar interés en su autonomía para aprender y disposición para la actualización de sus conocimientos e innovación de su práctica profesional.
• Seleccionar información pertinente, abstraer, analizar y sintetizar para dar respuestas a problemáticas planteadas o tomar decisiones.

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